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物業(yè)類：標桿地產銷售中心（案場）物業(yè)服務標準化建設與執(zhí)行解析（1天）
解析標桿企業(yè)的模式、經(jīng)驗和標準，助力企業(yè)打造標準化的、高品質的案場物業(yè)服務模式，支持項目營銷提升。
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能效提升捷徑——計劃與時間管理
現(xiàn)代社會是追求高效的時代，生活節(jié)奏日益加快，社會環(huán)境日益復雜，人們在隨時面臨著各種壓力與競爭。很多沒有掌握“計劃與時間管理”科學方法的人們，工作中每天有忙不完的事，從上班忙到下班最后領導還是不滿意。生活中每天被繁雜的瑣事困擾，感到生活一團糟，忙忙碌碌最后不論工作還是生活都覺得很失敗。
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盤點大綱—人才評估與盤點（3天）
初步學習如何快速梳理出可以預測績效的崗位素質模型（簡易版）；記住考察任何崗位人選專業(yè)能力的4個面試問題；能夠獨立設計情景模擬和情景案例面試題；理解根據(jù)不同目的和不用預算如何進行人才盤點。
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《國企干部履職及管理方法提升》訓練營-內訓課程
本課程在國有企業(yè)改革三年行動和國企改革三項制度要求大背景下，結合MTP計劃研發(fā)而成。MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃，是由美國在上世紀50年代，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系，也是
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銷售精英必須要參加的六段職業(yè)化訓練營
通過此階段的學習訓練，你將成為農資行業(yè)的服務能手！！！即玩轉了營銷又會做好售后服務。服務好業(yè)績才能更好。
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《電力企業(yè)數(shù)字化轉型全景化實施之道》
針對學員工作中遇到的問題，在工作坊中有針對性地運用數(shù)字化管理工具，找到數(shù)字化管理解決方案。
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打造企業(yè)優(yōu)秀培訓師---TTT培訓
本課程將圍繞培訓師的各項核 心專業(yè)技能和培訓師的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)進行系統(tǒng)培訓 ，全面提升企業(yè)內訓師的綜合能力。
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中醫(yī)調理技術—“幸福砭療”
刮拭后血管的瞬間收縮反應，出痧后立即停止。砭療迅速排出體內毒素，活血化瘀，疏通經(jīng)絡，變阻滯為暢通，通則不痛。
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無形引力——戰(zhàn)略性資源管理沙盤
課程為學員展示了經(jīng)營的全貌，包括財務、組織、客戶、人才。直觀地揭示組織內部和外部各種經(jīng)濟要素的內在關聯(lián)，使得身處不同部門的人員為同一目標努力。
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《創(chuàng)造性激勵》2天
以理念講授、案例分析、課堂演練等形式互動授課。講師獨立開發(fā)的課程體系，既有理念的深度，又密切結合管理實務，實戰(zhàn)實用。
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《企業(yè)文化建設—塑造業(yè)績提升10倍的軟實力》
學會運用5大診斷工具，幫助學員全面深入梳理分析企業(yè)文化現(xiàn)狀和存在差距，認清本單位企業(yè)文化發(fā)展的目標和方向。
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5S+Safety實戰(zhàn)培訓
掌握每個S的關鍵方法，選定區(qū)域6S現(xiàn)場改善，建立6S推行、檢查、考核機制。
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宏觀經(jīng)濟形勢、基建政策變化與建筑行業(yè)（企業(yè)）的應對
講座“有趣、有理、有用”，圖文并茂，通俗易懂。理論與實際相結合，學員可以在知其所以然的基礎上，進而知道未來的必然。
