-
企業(yè)成功之道——目標的制定與達成
目標管理，企業(yè)管理者繞不開的話題，如何制定科學的目標，如何讓企業(yè)的目標有效分解，如何讓企業(yè)計劃落地，形成卓有成效的經(jīng)營效益，多年來眾多的管理者們圍繞這一課題，前仆后繼的研究與實踐。雖然在實踐中也總結(jié)出了一系列的經(jīng)驗，但管理是動態(tài)的，時間、環(huán)境、人員等一切都在不斷的變化。
-
非人大綱3天-組建團隊+入職管理+有針對性激勵+績效反饋+績效輔導+績效面談+開除技巧+離職預警+保留話術(shù)版（用人經(jīng)理版）
一個優(yōu)勢短板測評（測評工具）；一套教練問題清單（工具）；一套績效面談話術(shù)（實操話術(shù)）；三個離職預警工具（實操工具，提前1個月、3個月和6個月）。
-
電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢（大綱）
“能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”是方向，代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段，能源是主體，互聯(lián)網(wǎng)是手段，建設(shè)能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的過程，就是推動電網(wǎng)向能源互聯(lián)互通、共享互濟的過程，也是用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改造提升傳統(tǒng)電網(wǎng)的過程。三者有機一體，構(gòu)成了指引電力公司發(fā)展的航標。
-
政務(wù)禮儀培訓
以講解、示范、訓練為主，通過多媒體演示，對培訓對象進行現(xiàn)場模擬訓練，使其得到體驗式的分享和啟示，從而使培訓效果達到最佳。
-
知行合一版權(quán)課--《挖掘企業(yè)隱藏利潤（價值管理之道）》課程大綱（2024版）
知行合一版權(quán)課--《挖掘企業(yè)隱藏利潤（價值管理之道）》
-
決勝—像商業(yè)領(lǐng)袖一樣思考【經(jīng)營計劃篇】
樹立正確的商業(yè)思維，建立完整的思考框架，理解經(jīng)營規(guī)劃與戰(zhàn)略之間的關(guān)系和差異，掌握制訂經(jīng)營規(guī)劃的全流程。
-
《國有企業(yè)投融資管理與投資后子企業(yè)的管理》
銀行貸款融資模式操作流程要點，高新技術(shù)融資模式操作流程要點，項目包裝融資模式操作流程要點，統(tǒng)借統(tǒng)還融資模式操作流程要點。
-
《保險企業(yè)線上化轉(zhuǎn)型與互聯(lián)網(wǎng)思維提升》
了解保險企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀、痛點及難題；撥亂反正，真正掌握互聯(lián)網(wǎng)+時代下保險企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的定義。
-
九型人格特性分析與管理
本課程通過對九型人格特性分析理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對眾多成功人士的深入研究，總結(jié)完善的九型人格特性分析學習體系。
-
演講的力量--公眾表達與演講技巧
本課程將會帶你重新認識演講的本質(zhì)，深度了解和運用成功演講的兩大基礎(chǔ)和五大關(guān)鍵技巧，讓你的舞臺呈現(xiàn)，表達更具影響力。
-
質(zhì)量管理工具SPC
通過本課程的學習，讓學員了解SPC的原理，和正確應(yīng)用SPC的技巧。讓SPC不僅僅是繪圖，而成為動態(tài)的管理手段，確實的協(xié)助管理者掌握維持過程穩(wěn)定的能力。
