-
《8D可視化管理系統(tǒng)》
讓企業(yè)實現(xiàn)“人人有事做，事事有人管”的全員責任制模式，可以達到自動化運轉(zhuǎn)，年節(jié)約8----60萬的當?shù)貥藯U企業(yè)。
-
力化干戈——沖突管理與談判競合沙盤
本課程將帶大家站在公司管理的角度，從做人和做事兩個維度來討論沖突管理的各種機制，確保在達成組織目標的基礎上維護團隊的穩(wěn)定發(fā)展。
-
元宇宙與金融科技創(chuàng)新發(fā)展（3小時）
從時空性來看，元宇宙是一個空間維度上虛擬而時間維度上真實的數(shù)字世界；從真實性來看，元宇宙中既有現(xiàn)實世界的數(shù)字化復制物，也有虛擬世界的創(chuàng)造物；從獨立性來看，元宇宙是一個與外部真實世界既緊密相連，又高度獨立的平行空間；從連接性來看，元宇宙是一個把網(wǎng)絡、硬件終端和用戶囊括進來的一個永續(xù)的、廣覆蓋的虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)。
-
國學智慧與人文素養(yǎng)（半天版）
以儒釋道三家智慧為根基，以現(xiàn)代人生發(fā)展理念為框架，以大量現(xiàn)實案例為佐證，集思想性與實踐性于一體，具有古今相合、學思相融、哲理深厚的特點。
-
關(guān)鍵跨越新晉管理者2天版課程大綱
本課程以幫助新晉管理者盡快實現(xiàn)“關(guān)鍵跨越”為核心，以從員工到管理角色轉(zhuǎn)換為切入點，重點提高新晉管理者的角色認知能力與團隊業(yè)務推進能力，運用技巧講授、案例研討、視頻教學、互動練習、測試思考等引導互動式授課技術(shù)，力爭使學員實現(xiàn)收獲。
-
《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》
幸福職場：ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。提升員工心理健康水平，提高團隊競爭力和企業(yè)軟實力。
-
天罡雷法與正統(tǒng)茅山派法術(shù)培訓
入宅請神安神（安香）法（請神安神。搬新家時用，護家宅平安，事業(yè)興旺，身體健康。也可是家宅不安時用，或家宅退邪后，請神護宅）。
-
《職業(yè)素養(yǎng)修煉2023版》
增強抗挫折能力，發(fā)掘員工內(nèi)部動機，變壓力為動力。學會職業(yè)規(guī)劃和自我激勵10大技巧，收獲成功事業(yè)。
-
《管理干部七種能力提升培訓》
本課程通過對領(lǐng)導干部解決實際問題所必需的七種能力的內(nèi)涵、外延、重要性、迫切性及具體方法進行全面闡釋，幫助領(lǐng)導干部從理論上厘清七種能力的具體要求，使領(lǐng)導干部從思想和行動上真正做到提高政治能力，增強干事的“正氣”；提高調(diào)查研究能力，增強干事的“地氣”；提高科學決策能力，增強干事的“智氣”；提高改革攻堅能力，增強干事的“銳氣”；
-
《弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理》
使員工的行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”。改變其職業(yè)生涯規(guī)劃；使員工樹立起積極進取的人生態(tài)度，培養(yǎng)員工的虔敬之心，把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現(xiàn)。培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心，增強團隊的互助協(xié)作精神。增強愛崗敬業(yè)精神，對工作更具責任心。提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感。
