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服務人員綜合素養(yǎng)能力提升
提高企業(yè)內(nèi)部效能、提升團隊凝聚力、提升基層員工配合度、優(yōu)化人力資源管理、塑造企業(yè)品牌口碑、提升企業(yè)行業(yè)競爭力、增加企業(yè)營收。
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高級職業(yè)培訓師PTT綜合能力提高營
好課靠磨,講師靠練,本課程以張老師自己的親身成長經(jīng)歷為線索,以優(yōu)秀經(jīng)典課程為標桿,以五星教學法和全腦思維為理論基礎,60%-80%都是老師自己的案例和獨家首創(chuàng)的模型工具,革命性地開發(fā)出一套簡潔、全面、以解決問題為目標的課程開發(fā)體系。歷經(jīng)市場檢驗,反響熱烈。
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企業(yè)高級培訓師TTT綜合能力提高營
好課靠磨,講師靠練,本課程以張老師自己的親身成長經(jīng)歷為線索,以優(yōu)秀經(jīng)典課程為標桿,以五星教學法和全腦思維為理論基礎,60%-80%都是老師自己的案例和獨家首創(chuàng)的模型工具,革命性地開發(fā)出一套簡潔、全面、以解決問題為目標的課程開發(fā)體系。歷經(jīng)市場檢驗,反響熱烈。
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問題解決型課程設計和開發(fā)
有的課程氣氛熱烈、有的課程理論豐富、有的課程風趣幽默,但是,這些課程都不見得是好課程,因為,衡量一門好課程的唯一標準就是,是否能幫助企業(yè)解決高價值的重要的實際問題。
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地產(chǎn)類:地產(chǎn)交房的組織策劃與群訴糾紛應對并促進地產(chǎn)管理服務全面提升(2天版)
疫情壓力之下,經(jīng)濟形勢持續(xù)惡化,客戶購房、接房意愿持續(xù)降低,房企面臨生死大劫,與客戶之間圍繞購房、交房的群訴沖突(尤其在交房階段)呈明顯上升趨勢。交房不僅牽涉項目成敗、也影響企業(yè)品牌形象,社會的安定和諧,備受行業(yè)、客戶、社會的關注。
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賦能團隊教練課程大綱及蔣嫦娥介紹 中文
“賦能團隊教練”明確定義了組織變革的結(jié)構(gòu)和原則,為領導者提供了有效、實用的過程和工具,賦能領導成為真正的領導, 賦能團隊以高績效超越自我, 以增強人們的創(chuàng)造力和戰(zhàn)略思維能力,使戰(zhàn)略規(guī)劃和變革成為公司發(fā)展的持續(xù)過程。
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陽明心學領導力建設-一天版
本課程從陽明心學的起源發(fā)展,到陽明心學的核心要義,以及心學的現(xiàn)代啟示入手,深入淺出地講解陽明心學思想核心,給予學員心靈的啟迪與思辨的智慧,并循序漸進地實踐于運用于自己的管理工作,全面提升領導力。
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《激活團隊-凝心聚力特訓營》
運用“理論+體驗+工具”的教學模式,讓學員觸景生情,心懷感恩,整裝待發(fā),現(xiàn)場生發(fā)智慧,并與老板同頻共振,從而達到“上下同欲”,激活并且引爆團隊的效果。
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《電力企業(yè)對標一流企業(yè)建設能力提升》
技能提升:提升企業(yè)硬實力和軟實力雙提升的重要途徑,掌握國際著名企業(yè)的對標世界一流企業(yè)管理經(jīng)驗、領先的重要管理工具、方法等。
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《電力公司桌游及室內(nèi)拓展訓練》
室內(nèi)拓展是通過拓展訓練體會團隊之間的的作用,增進對集體的積極參與和責任意識、增加隊員之間的,默契度,增加協(xié)調(diào)性。