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《職業(yè)化團(tuán)隊打造的四個方面》
職業(yè)素養(yǎng)2023-12-25如何內(nèi)外一致，以職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)行事，做好職業(yè)化管理工作，培養(yǎng)職業(yè)化能力，職業(yè)化的工作素養(yǎng)訓(xùn)練。
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《團(tuán)隊執(zhí)行力》
團(tuán)隊管理2023-12-25有效的學(xué)習(xí)---不是增加知識，是創(chuàng)造價值，獲得回報，如何使一家功能四有文化---回歸到平民文化。
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《生活服務(wù)業(yè)增值稅的籌劃》
客戶服務(wù)2023-12-25生活服務(wù)業(yè)“營改增”政策解析及涉稅實操分析，生活服務(wù)業(yè)如何應(yīng)對“營改增”及實操中面臨的問題。
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《如何讓企業(yè)管理更文化》
管理技能2023-12-25建設(shè)企業(yè)核心理念的傳播途徑，使核心理念真正化作員工行為的指引，并可以準(zhǔn)確地傳遞給企業(yè)服務(wù)的客戶，使企業(yè)發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。
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《企業(yè)如何制定制度，搭建分享平臺》
其他2023-12-25它必須得到管理制度約束的對象---廣大員工的認(rèn)同，與員工的利益和期望相適應(yīng)，這是根源于管理制度設(shè)計預(yù)期和執(zhí)行成本必須緊張緊依賴員工的認(rèn)同這一理念。
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《企業(yè)狼性文化打造》
其他2023-12-25建設(shè)企業(yè)核心理念的傳播途徑，使核心理念真正化作員工行為的指引，并可以準(zhǔn)確地傳遞給企業(yè)服務(wù)的客戶，使企業(yè)發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。
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《酒店細(xì)節(jié)的完美和創(chuàng)新管理》
創(chuàng)新管理2023-12-25細(xì)節(jié)的完美和創(chuàng)新---提升酒店服務(wù)水平的動力源泉，總經(jīng)理談酒店設(shè)計中的細(xì)節(jié)。
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《酒店稅務(wù)籌劃講課大綱》
稅務(wù)籌劃2023-12-25引導(dǎo)企業(yè)遵守國家相關(guān)稅收法規(guī)，幫助企業(yè)合理節(jié)稅，成功的稅務(wù)籌劃往往既能使企業(yè)承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)最輕，又能使政府賦予稅收法規(guī)的政策意圖得以實現(xiàn)。
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《酒店的運轉(zhuǎn)和管理》
管理技能2023-12-25觀點是先導(dǎo)，機(jī)制是基礎(chǔ)，戰(zhàn)略是藍(lán)圖，領(lǐng)導(dǎo)是核心，市場是龍頭，關(guān)系是資源。
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《酒店成本費用控制體系的建設(shè)》
成本控制2023-12-25成本費用效應(yīng)及成本費用要素的構(gòu)成，酒店成本費用核算規(guī)程，成本費用失控的環(huán)節(jié)及控制的要點，成本費用控制的誤區(qū)。
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《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》
非財務(wù)經(jīng)理2023-12-25學(xué)會從財務(wù)的角度來看問題，能有效的保障企業(yè)整體的生產(chǎn)、經(jīng)營活動正常高效率的運作。
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《大學(xué)生的自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃》
管理技能2023-12-25大學(xué)生的自我管理，大學(xué)生的自我規(guī)劃，如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
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上海交大MBA和DBA學(xué)位班課程《管理者創(chuàng)新思維與決策管理》在北京中心順利交付
曹愛宏 2023年11月30日
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2023年中層管理人員培訓(xùn)班《管理者團(tuán)隊管理實務(wù)》在北京圓滿落幕
曹愛宏 2023年11月30日