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人力資源類課綱簡(jiǎn)介
企業(yè)文化構(gòu)建與實(shí)施，績(jī)效考核落地精講，目標(biāo)管理與績(jī)效考核，非人力資源的人力資源管理。
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評(píng)標(biāo)專家評(píng)審專業(yè)實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防控（1天）
提高對(duì)投標(biāo)文件的初步評(píng)審和詳細(xì)評(píng)審能力，提高質(zhì)疑投訴回復(fù)函的編寫能力。
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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃課程
明確人力資源戰(zhàn)略方向，結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃使用工具，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施。
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《外交官》沉浸式劇本殺版權(quán)課程
本課程融合了可視化桌游教學(xué)與劇本殺沉浸式體驗(yàn)，用詳實(shí)的案例為學(xué)員設(shè)定并解析在日常工作及特定場(chǎng)合下如何言談舉止得體，
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知行合一版權(quán)課--《職場(chǎng)升維進(jìn)階之道》課程大綱（2024版）
知行合一版權(quán)課--《職場(chǎng)升維進(jìn)階之道》課程大綱（2024版）
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打擊金融犯罪 防范金融風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)課綱
對(duì)金融行業(yè)及社會(huì)各領(lǐng)域多發(fā)的違法犯罪法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以案例的形式展現(xiàn)出來，并舉一反三、融匯貫通，讓參訓(xùn)人員掌握金融、法律實(shí)務(wù)知識(shí)和技能，提高業(yè)務(wù)能力和水平。
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工作教導(dǎo)技能提升訓(xùn)練
通過各級(jí)主管的工作輔導(dǎo)、示范、授權(quán)、崗位輪換等方式培養(yǎng)和提高員工解決實(shí)際問題的能力，并挖掘員工的潛能，促進(jìn)公司和員工績(jī)效的共同提高，是本次工作教導(dǎo)技能培訓(xùn)的核心和重點(diǎn)。
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財(cái)務(wù)工作自動(dòng)化之道：RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 大綱
了解RPA技術(shù)以及如何創(chuàng)造價(jià)值，掌握RPA的必備知識(shí)與技能，學(xué)會(huì)親手制作RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人，掌握RPA機(jī)器人的經(jīng)典財(cái)務(wù)應(yīng)用。
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《青春進(jìn)行時(shí)——你的羅馬在哪里》-3小時(shí)
智力（觀察力、記憶力、專注力、思維力等）開發(fā)，情商開發(fā)；學(xué)會(huì)壓力管理，掌握自我調(diào)節(jié)壓力的具體方法。
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陽(yáng)宅風(fēng)水講座
房屋裝修中的基本原理，房屋裝修中的禁忌事項(xiàng)，動(dòng)土與太歲，黃道與黑道，搬家順序和注意事項(xiàng)。
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《從校園人到企業(yè)人》課程大綱
培養(yǎng)責(zé)任心和敬業(yè)精神，養(yǎng)成良好地職業(yè)習(xí)慣，樹立下一道工序就是自己的客戶的服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。
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私人董事會(huì)方法介紹-2021
私董會(huì)的交流不可避免涉及到披露大量的商業(yè)秘密，這些商業(yè)秘密具有重大價(jià)值。私董會(huì)成員和專家都必須簽署保密協(xié)議，并承諾不利用這些商業(yè)秘密為自己或第三方牟利。
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民法典對(duì)銀行業(yè)務(wù)的影響與適用培訓(xùn)課綱
張緒才老師具有獨(dú)特的專業(yè)優(yōu)勢(shì)：資深專業(yè)律師，法律功底深厚、辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，法律培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)操性強(qiáng)。
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SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及生產(chǎn)效率改善
優(yōu)化工藝流程，建立規(guī)范的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，掌握工藝標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)動(dòng)作分析的方法與步驟，掌握工藝標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)時(shí)間研究分析的方法與步驟。
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高考志愿規(guī)劃師強(qiáng)化班
（第二周作業(yè)及小組討論：每人選擇至少2個(gè)專業(yè)大類，對(duì)每個(gè)大類中的至少2所院校進(jìn)行查詢和梳理并進(jìn)行小組討論，每個(gè)小組老師查詢?cè)盒１M量分開不要重復(fù)。）