A新員工系列-新員工特訓(xùn)之團隊熔煉與自信心提升
【課程收益】
1.讓您的員工快速的融入團隊、融入公司。
2.激發(fā)員工積極努力奮斗的思想,積極正面的面對每一個人、每一件事。
3.讓您的員工認真細致的對待每一項工作,提升工作績效。
4.提升全員無論對團隊、對公司、對家庭的責(zé)任心。
5.懂得執(zhí)行型人才身上應(yīng)具備的素質(zhì)、條件;
6.讓員工懂得在公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,如何做到100%負責(zé)任;
7.如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過程中如何懂得去感恩;
【課程特色】
講授、游戲、研討、案例分析等互動方式,課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法!
【課程對象】公司全員、企業(yè)部門經(jīng)理、主管、各級基層人員
【課程時長】1天(正常6小時/天)
【課程大綱】
上午:第一節(jié),大定向
1.破冰
2.定向引導(dǎo)
?引發(fā)學(xué)員對未來的思考
?引發(fā)學(xué)員對現(xiàn)實的不滿
?引入教練技術(shù)的工具,認識到從心開始。
3.職業(yè)化講解
a.何為職業(yè)化?
b.職業(yè)化就是符合企業(yè)用人標準
c.職業(yè)化是讓“顧客”滿意
d.要讓自己去適應(yīng)公司而不是讓公司來適應(yīng)你
上午:第二節(jié),心態(tài)訓(xùn)練篇
什么是好未來?未來的討論與互動!
優(yōu)秀員工的關(guān)鍵心態(tài)
a.融入的態(tài)度
?為什么要融入?工作現(xiàn)狀,融入的好處,不融入的危害!
?什么是融入?目標一致、利益一致,融入的意義。
?融入融什么?融身、心、狀態(tài)!
④結(jié)合實際融入練習(xí),下一步如何去做!
b.積極的態(tài)度
?什么是積極?什么是消極?為什么要積極?
?如何積極?三個互動及示例:凡是發(fā)生不見得是壞事,福氣、正常,感恩一切。
?結(jié)合實際積極練習(xí)!
C.自信的態(tài)度
?為什么要自信?什么是自信?
?自信四維空間圖,伴隨案例講解。
?自信什么?相信自己的公司、產(chǎn)品、人品!
④結(jié)合實際自信練習(xí),下一步如何去做!
D.堅持的態(tài)度
?互動,行業(yè)有無好壞?職業(yè)有無好壞?
?個人案例引入案例講解。
?引入社會競爭、就業(yè)困境,引入職業(yè)生涯規(guī)劃!
④結(jié)合實際堅持練習(xí),下一步如何去做!
下午:第一節(jié),團隊訓(xùn)練篇(一)
信任倒
分享(感悟)
同心竿
分享(感悟)
下午:第二節(jié),團隊訓(xùn)練篇(二)
齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績
企業(yè)興旺,責(zé)任在我
分享(感悟)
5. A-B成功之路
分享
6.三天課程總結(jié)
八、【注意事項】:
1.以上課程大綱僅供參考,具體課程內(nèi)容需根據(jù)課程現(xiàn)場的現(xiàn)況予以調(diào)整,敬請留意。詳情咨詢,課程主講蘇海軍講師。
2.因本次課程設(shè)計部分團隊訓(xùn)練環(huán)節(jié),對場地與物資有一定要求,具體場地、物資以服務(wù)課程為目的,在場地預(yù)定、物資采購時需征求講師意見。
具體要求待方案通過后向講師索取。
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- 鄭奕:《團隊感恩,執(zhí)行力訓(xùn)練》 2024-04-19
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