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數(shù)字貨幣DCEP（3小時(shí)）
加密數(shù)字貨幣作為分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸、共識(shí)機(jī)制、加密算法等技術(shù)的集成應(yīng)用，近年來(lái)已成為聯(lián)合國(guó)以及許多國(guó)家政府研究討論的熱點(diǎn)。
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量子通訊與量子計(jì)算前沿科技-3小時(shí)
信息時(shí)代的發(fā)展促使人類(lèi)把微觀世界的量子理論運(yùn)用到信息技術(shù)這一高科技領(lǐng)域，由于其速度快、功耗低、存儲(chǔ)能力大、計(jì)算能力強(qiáng)、保密性好以及其他奇特的性能，量子信息很有可能成為信息時(shí)代新的主宰，已經(jīng)引起了各國(guó)政府、軍事部門(mén)、金融銀行業(yè)以及企業(yè)的廣泛重視。
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《從IT到DI—通訊企業(yè)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)與落地》
掌握大數(shù)據(jù)如何推動(dòng)通訊企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，讓通訊企業(yè)業(yè)績(jī)倍增；掌握大數(shù)據(jù)如何在整個(gè)通訊行業(yè)中的應(yīng)用。
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大數(shù)據(jù)時(shí)代招聘進(jìn)化論
前沿科技 2023-12-21在大數(shù)據(jù)時(shí)代，如何突破，如何適應(yīng)新的形式，如何使用新的科技手段，提高工作效率，提高對(duì)新生代員工的招聘管理。
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《大數(shù)據(jù)用戶畫(huà)像助力地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)變革》
掌握互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)如何推動(dòng)通訊企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，讓通訊企業(yè)業(yè)績(jī)倍增；學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)在通訊企業(yè)中的具體落地路徑。
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《從IT到DI—銀行企業(yè)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)與落地》
掌握大數(shù)據(jù)如何推動(dòng)銀行企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，讓銀行企業(yè)業(yè)績(jī)倍增；掌握大數(shù)據(jù)在整合銀行數(shù)字化中的路徑。
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《從IT到DI—保險(xiǎn)企業(yè)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)與落地》
掌握大數(shù)據(jù)如何推動(dòng)保險(xiǎn)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，讓保險(xiǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)倍增；掌握大數(shù)據(jù)在整合保險(xiǎn)行業(yè)中數(shù)據(jù)的具體路徑。
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《大數(shù)據(jù)用戶畫(huà)像助力通信行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)變革》
掌握互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)如何推動(dòng)通訊企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，讓通訊企業(yè)業(yè)績(jī)倍增；學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)在通訊企業(yè)中的具體落地路徑。
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《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的戰(zhàn)略性人力資源管理》1天
并通過(guò)構(gòu)建大數(shù)據(jù)時(shí)代下的戰(zhàn)略性人力資源管理體系，全面提升戰(zhàn)略性人力資源管理的水平，更好的發(fā)揮出大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用價(jià)值，更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
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《大數(shù)據(jù)AI+時(shí)代下郵政企業(yè)的變革與應(yīng)對(duì)》
掌握互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能如何推動(dòng)郵政企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，讓郵政企業(yè)業(yè)績(jī)倍增；學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與人工智能在郵政企業(yè)中的具體落地路徑。
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《從IT到DI—郵政企業(yè)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)與落地》
掌握大數(shù)據(jù)如何推動(dòng)郵政企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，讓郵政企業(yè)業(yè)績(jī)倍增；掌握大數(shù)據(jù)如何在整個(gè)郵政行業(yè)中的整合應(yīng)用。
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《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的戰(zhàn)略性人力資源管理》1-2天
并通過(guò)構(gòu)建大數(shù)據(jù)時(shí)代下的戰(zhàn)略性人力資源管理體系，全面提升戰(zhàn)略性人力資源管理的水平，更好的發(fā)揮出大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用價(jià)值，更好的促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
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《大數(shù)據(jù)AI+時(shí)代下通訊企業(yè)的變革與應(yīng)對(duì)》
掌握互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)人工智能如何推動(dòng)通訊企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)，讓通訊企業(yè)業(yè)績(jī)倍增；學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與人工智能在通訊企業(yè)中的具體落地路徑。
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《大數(shù)據(jù)時(shí)代下的煙草企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》（煙草行業(yè)定制）
了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)對(duì)實(shí)體行業(yè)帶來(lái)的沖擊，探索實(shí)體行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操學(xué)會(huì)日常經(jīng)營(yíng)中大數(shù)據(jù)的利用，以及在促銷(xiāo)活動(dòng)中大數(shù)據(jù)的使用策略。